En ce jeudi 16 avril, la Fondation de l’Avenir concentre son attention sur les établissements mutualistes au travers de deux dispositifs qui visent à leur apporter un soutien original.
Le Prix Avenir Recherche et Innovation (PARI) et la Bourse Avenir Recherche en Soins (BARS) ont vocation à mettre en lumière la capacité d’innovation et de recherche des établissements mutualistes et des professions paramédicales qui accompagnent quotidiennement les patients et leurs proches.
Un prix pour soutenir les initiatives innovantes locales
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Ce prix a pour vocation de récompenser des projets innovants développés par un professionnel ou une équipe exerçant au sein d’un établissement mutualiste.
Les projets soumis pourront porter sur :
- Des nouvelles solutions de prise en charge des patients, des familles ou des aidants ;
- De nouveaux modes d’organisation des soins ;
- De nouveaux dispositifs d’accompagnement, incluant l’accessibilité à la prévention et aux soins.
La Fondation de l’Avenir et la Mutualité Française sélectionneront jusqu’à 5 lauréats qui recevront un prix pour un montant de 1000 euros. L’un d’entre eux pourra recevoir le Prix Coup de cœur pour un montant de 5 000 euros.
Au-delà de ce soutien, plusieurs évènements seront mis en place, ainsi qu’une valorisation vidéo ou photo des projets lauréats, pour permettre à ces actions innovantes et originales d’être reconnues et vues auprès du grand public, de leurs tutelles et d’autres partenaires. Les prix seront remis dans les établissements récompensés, au plus près des acteurs locaux. Une cérémonie commune à Paris sera également organisée, à l’occasion d’un événement national de l’écosystème mutualiste.
Pour candidater, consultez le dossier de candidature et le cahier des charges ici.
Les dossiers sont à déposer avant le 9 juin 2026
Un dispositif unique en France : la Bourse Avenir Recherche en Soins
Faire de la recherche, c’est apprendre à déconstruire, objectiver, étudier et apporter des solutions nouvelles ou plus adaptées en matière de prise en charge des personnes vulnérables. C’est pourquoi la Fondation de l’Avenir reconduit pour une 7e édition la Bourse Avenir Recherche en Soins (BARS).
Cette bourse d’un montant de 42 000 euros est transmise à un établissement pour permettre d’aménager un maintien de salaire pour le lauréat, qui mène son activité de recherche sur un mi-temps professionnel pendant 18 mois. Ainsi, le lauréat pourra suivre la formation au diplôme universitaire Initiation et Recherche en Soins (DU IRS), et développer une recherche au sein de son établissement qu’il présentera dans le cadre d’un mémoire universitaire.
Ce dispositif contribue au déploiement d’une culture de recherche au sein de l’établissement, et complète l’initiative des politiques et financements publics en faveur des professionnels paramédicaux pour qu’ils s’engagent dans le développement d’une activité de recherche en soin. C’est également une formidable aventure entre les étudiants, qui créent des liens et des projets inédits !
La sélection veillera à préserver un équilibre dans la diversité des profils des candidats, et la promotion sera composée de 12 à 15 lauréats afin de garantir un suivi pédagogique individuel et collectif adapté. Cette année, à titre exceptionnel, la Fondation de l’Avenir pourra examiner les candidatures de structures publiques ou privées à but non lucratif afin de constituer une promotion complète.
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Santé des professionnel·le·s essentiel.le.s : mettre en lumière l’invisible |
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Fatigue émotionnelle. Charge mentale. Manque de reconnaissance. Découvrez la nouvelle planche illustrée, par Clémence Heller, liée à un projet de recherche soutenu par la Fondation de l’Avenir. Elle propose de mettre en lumière le quotidien de celles et ceux qui prennent soin des autres, souvent au prix de leur propre équilibre. |
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Cette BD s’appuie sur un travail de recherche en santé publique mené par Marie-Noël Vercambre-Jacquot et Emilie Pacheco Da Silva : transformer l’expérience vécue en connaissances utiles pour agir. Objectif : mieux reconnaître, mieux protéger, et mieux accompagner ces professionnel·le·s “oublié·e·s”. |
